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子どもたちの笑顔が働くエネルギーです。一緒に働きましょう!
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 多様な働き方実践企業
募集要項
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保育・教育職
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正社員
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契約期間の定めなし
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富士見市立放課後児童クラブ(各小学校敷地内)における、児童の健やかな生活と遊びを保障し育成支援する児童福祉事業です。低学年中心の生活であり養護的役割があり、子どもどうしのコミュニケーションを円滑にサポートすることに留意しています。
従事すべき業務の変更の範囲:なし
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〒354-0021 埼玉県富士見市鶴馬1932-1
上記以外の就業場所もあります。ご相談ください。転勤の可能性:あり
富士見市内各小学校
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08:00〜19:00
休憩時間:60分
8:00~19:00の時間帯で所定7.5時間勤務08:00〜19:00
休憩時間:60分
8時から19時の間の7.5時間勤務学校開校日は10時出勤
学校休業日は8時以降の出勤 -
日・祝・その他
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122日
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月額 202,100円〜206,600円
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あり
前年度実績:3.5ヶ月 -
あり 年1回
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大卒、専門学校卒
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必須:いずれかの資格を所持していること
①保育士
②社会福祉士
③教諭
④社会福祉、教育、社会、心理、芸術、体育学等を専修し卒業
⑤高卒以上で児童福祉事業の実務経験が2年以上
⑥放課後児童支援員認定資格歓迎:放課後児童クラブ実務経験者
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あり 64歳以下
定年年齢を上限
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雇用保険、労災、健康保険、厚生年金
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通勤手当:あり(自家用車20.900円上限、公共交通40,000円上限)
定年制:あり(65歳まで)
福利厚生:健康診断年1回実施、ストレスチェックテスト年1回、福利厚生センター加入、特別休暇等充実、育児短時間勤務
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年間休日120日以上、多様な働き方実践企業
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令和7年3月卒予定者及び3年以内既卒者、中途採用
会社概要
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社会福祉法人富士見市社会福祉事業団
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0円
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1995年
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320人
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医療、福祉
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働きやすい職場環境の充実に努めています。
高齢者福祉事業(特別養護老人ホームほか)と児童福祉事業(放課後児童クラブ)を行っています。 -
・埼玉県の多様な働き方実践企業で「プラチナ認定」を受けています。
・埼玉県の介護人材採用・育成事業者認証制度で「ランク3認定」を受けています。
・有休は年10日(採用時から付与)
・コロナ感染時は有給対応
・その他、リフレッシュ休暇3日(入職後1年以降)
・年間休日120日以上
※介護職員と放課後支援員で就業規則が異なるため、詳細は規程によります。