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【深谷市】中途/製造リーダー/年間休日125日/車通勤可
- 正社員
- 氷河期世代歓迎
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 多様な働き方実践企業
募集要項
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製造・修理・塗装・製図等の職業
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正社員
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契約期間の定めなし
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1、現場作業者への作業指導
2、生産オペレ-ト、効率化
3、生産計画の進捗確認
4、製造業務(組立・検査)従事すべき業務の変更の範囲:なし
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〒369-0214 埼玉県深谷市本郷342-1
上記以外の就業場所もあります。ご相談ください。転勤の可能性:なし
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08:00〜17:00
休憩時間:60分次のような交替制の就業時間となる場合があります。
(1)6:00~14:30
(2)14:20〜22:50
(3)22:40〜 6:10
※深夜手当等は別途支給 -
土・日・その他
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会社カレンダーによる
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125日
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月額 250,000円〜400,000円
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あり
前年度実績:4.3ヶ月 -
あり 年1回
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高卒、大卒、専門学校卒
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必須:特になし
歓迎:下記のとおりです。
1.製造リーダー経験1年以上の方
2.製造職の経験がある方
3.PC基本操作ができる方
4.交替勤務が可能な方
5.普通自動車運転免許(通勤で使用します。従業員の9割が車通勤です。) -
あり 18歳以上、60歳以下
定年年齢を上限、労働基準法等の規定による年齢制限
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雇用保険、労災、健康保険、厚生年金
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通勤手当:あり(実費支給あり、上限20,000円/月)
定年制:あり(60歳まで)
福利厚生:下記のとおりです。
◆休日その他
・GW、夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる)
・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数 10 日
◆給与その他
・皆勤手当 5,000円
・交替手当 35,948円〜53,472円
・深夜割増手当
※賃金は、能力や職務経験等で決定します
◆公的資格、認定
・ISO9001、ISO14001、ISO45001
・埼玉県の多様な働き方実践企業(ゴールド認定)
◆備考
・試用期間:3ヶ月(本採用と労働条件に変更なし)
・退職金制度条件:2年以上勤務
・体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能です
(新入社員教育、階層別教育、資格取得制度、通信教育など)
・マイカー通勤が可能です(敷地内に屋外駐車場あり)
・私服で通勤可能です(制服貸与あり)
・社員食堂があります(利用補助あり)
・ワークライフバランスに対し、積極的に取り組んでいます -
氷河期世代歓迎、車通勤可、年間休日120日以上、多様な働き方実践企業
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中途採用
会社概要
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株式会社岡部新電元
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1億円
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1985年
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300人
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製造業
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世界に通用する“モノづくり”を行う電装品メーカー
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世界中で展開している新電元グループの中で、売上の半分近くを占める電装事業のマザー工場としての役割を担っています。市場が脱炭素に向けシフトしている中、高い技術力と徹底した品質管理体制が評価され、環境対応車(HEV、BEV、FCEVなど)向けの製品に取り組んでいます。
また、従業員のワーク・ライフ・バランスが保たれるよう、完全週休2日制やノー残業デー、有休の取得率アップなど制度の充実を図っています。各階層別に体系化された教育訓練制度や資格取得制度があり、スキルアップが可能です。